Wir unterstützen dich und dein Team bei der Einführung agiler Arbeitsweisen und begleiten euch auf Augenhöhe.
Du schätzt offene Kommunikation und ein vertrauensvolles Miteinander? Dann wirst du es lieben mit uns zu arbeiten.
Wir mögen es bunt. Und deshalb feiern wir unsere Unterschiede. Wir glauben, dass das Potential einer Gruppe immer größer ist als die Summe seiner Teile.
Wir verpacken Feedback nicht in Zuckerwatte. Wir wollen uns die Chance geben zu wachsen. Die Basis dafür ist echte Wertschätzung.
Jede:r liebt Überraschungen! Poker-Chips im Visionsworkshop oder die Legokiste in der Scrum-Ausbildung gehören bei uns zum Status Quo.
Die Grundlagen agiler Arbeit sind simpel. Der Scrum-Guide umfasst gerade einmal 14 Seiten und wie OKR funktioniert, verstehst du in weniger als 10 Minuten. Zeitgemäßes Arbeiten einzuführen und Agilität zu leben funktioniert allerdings weder schnell, noch simpel. Starre Strukturen müssen aufgebrochen und verstaubte Prozesse abgelöst werden. Historisch gewachsen? Es wird Zeit, alte Zöpfe abzuschneiden. Wir brechen Gedankenmodelle auf und schaffen durch Anfassen und Erleben schnelle Aha-Momente.
Agiles Arbeiten bedeutet Selbstorganisation, Commitment, Respekt, Mut und Offenheit. Diese Werte kreieren eine fruchtbare Arbeitsumgebung, in der sich Menschen verwirklichen können und Arbeit zu etwas wird, das mehr ist als 9to5 und notwendiges Übel. Wir wollen in einer Welt leben, in der jeder gerne zur Arbeit geht. Das bedeutet nicht für jede:n dasselbe. Deshalb finden wir gemeinsam mit dir heraus, was dein Unternehmen, dein Team und du braucht. Mit unserem breiten Repertoire und unserer Erfahrung mit agilen Frameworks und Methoden, erarbeiten wir mit dir maßgeschneiderte Lösungen für dein agiles Arbeiten.
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