HelloAgile® eine Marke der HelloNew GmbH & Co. KG
Mosbacher Straße 9, 65187 Wiesbaden

Eine Firma wandert aus: Workation in Kapstadt.

Für zwei Wochen war die HelloNew GmbH & Co. KG (HelloAgile und HelloDesign) in Kapstadt. Welche Erfahrungen, Erlebnisse und Learnings wir gesammelt haben könnt ihr in unserer Workation-Doku sehen.

Workation: Teambuilding extrem

Eine Gruppe Mitarbeitender von HelloNew sitzt in einem Wohzimmer und hat ein Meeting.

Eine unternehmensweite Workation bietet die Möglichkeit, mit Kolleg:innen an einem neuen Ort zusammenzuarbeiten. Durch gemeinsame Erlebnisse und das Teilen neuer Abenteuer wird das Team gestärkt und die Zusammenarbeit verbessern. Die gemeinsame Arbeit in einer Urlaubsatmosphäre fördert den Austausch, lädt die Akkus auf und kurbelt die Kreativität an. Teams können die Möglichkeit gemeinsam nutzen und so den Zusammenhalt in der Gruppe stärken, sich besser kennenlernen und ein größeres Wir-Gefühl entwickeln.Und Unternehmen vergrößern die Reichweite ihrer Brand und werden attraktiver für Arbeitgeber. Win-Win + Strand. Wie das aussieht und was das mit einem Team macht, haben wir festgehalten.

Jetzt Doku schauen

Warum eine unternehmensweite Workation?

Der Mix aus Arbeit (Work) und Urlaub (Vacation) - kurz Workation eröffnet uns eine neue Welt des Arbeitens, in der wir unserer Arbeit nachgehen, während wir gleichzeitig die Schönheit der Welt entdecken. Eine einzigartige Gelegenheit, Arbeit und Vergnügen miteinander zu verbinden und das Beste aus beiden Welten zu genießen. Gemeinsame Erlebnisse und das Teilen neuer Abenteuer hat viele Vorteile.

Illustration von drei Menschen die sich ein High Five geben.

Teamdynamik

Durch die gemeinsamen Erlebnisse wächst man als Team zusammen und teilt Erinnungern, die man sonst als Kolleg:innen nicht gemeinsam erfahren hätte. Die Nähe während der Workation ermöglicht es intensiv an wichtigen Themen zu arbeiten, die sonst viel mehr Abstimmung erfordern. Kolleg:innen werden Freund:innen und alle lernen sich besser kennen.

Illustration eines aufsteigenden Balkendiagramms.

Employer Branding

Eine Workation kann als Employer Branding Tool eingesetzt werden um die  Arbeitgebermarke langfristig zu stärken. Die Anzahl der Bewerber:innen explodiert förmlich und die Bekanntheit und Attraktivität als Arbeitgeber gewinnt langfristig. Die Anzahl unserer Bewerber:innen ist um über 400% von 50 Bewerbungen in 2022 auf 413 Bewerbungen im gleichen Zeitraum gestiegen.

Drei illustrierte Herzen

Work-Life-Balance

Eine unternehmensweite Workation bietet die Möglichkeit, Arbeit und Erholung in Einklang zu bringen. Nach einem produktiven Arbeitstag können wir die Freizeitaktivitäten und Entspannungsmöglichkeiten nutzen, um uns zu erholen und Energie für kommende Herausforderungen zu tanken. Das fördert auch die Kreativität des Teams.

Portrait von David Hillmer mit einem Handy in der Hand.

Workation in deinem Team?

Ihr plant selbst eine Workation, wollt einen Kinoabend mit wertvollem Input veranstalten oder sucht noch einen Programmpunkt auf eurer Konferenz? Unser Geschäftsführer David Hillmer hat jede Menge Insights von der Planung bis zum Boost eurer KPIs durch eine unternehmensweite Workation im Gepäck und kommt mit unserem Film und eine Keynote bei euch vorbei.

Willkommen im House of Hello.

Lust auf ein Käffchen bei uns?

Unterstützung und Impulse für eure Workation

Ihr wollt euren Teamgeist verbessern und an eurem Employer Branding arbeiten um die Arbeitgebermarke langfristig zu stärken? Sag Hello!

Ein Bild von David Hillmer, CEo von HelloAgile. Er trägt ein schwarzes Hemd und eine Brille. Seine Dunkelblonden Haare sind nach hinten gekämmt.

Geschäftsführer: David Hillmer

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