HelloAgile® eine Marke der HelloNew GmbH & Co. KG
Mosbacher Straße 9, 65187 Wiesbaden
Unsere Welt dreht sich schneller denn je, globale Krisen machen einen unbesorgten Blick in die Zukunft unmöglich und die Erwartungen der Mitarbeitenden steigen. Auf die Fragen der Gegenwart antworten Führungskräfte oft mit einem Führungsverständnis aus dem letzten Jahrhundert.
Gleichzeitig fühlen sich 60 % aller Führungskräfte am Ende eines Tages verbraucht, überfordert und ausgelaugt. Wir glauben daran, dass sich die Produktivität und die Zufriedenheit auf allen Seiten leicht verbessern lässt.
In unseren Vortragsformaten zu New Leadership setzen wir praktische Impulse für ein zeitgemäßes Verständnis von Führung und geben dir simple Werkzeuge für deinen Arbeitsalltag an die Hand. Unterhaltsam, professionell und sofort anwendbar.
Annabell Dittrich
Senior Agile Coach, Wholy Work Founder
Rebecca Klinkenberg
Senior Consultant, CGI Deutschland
Bye-bye Boomer: Diese Keynote bringt den Generationenkonflikt auf den Punkt und richtet sich vor allem an erfahrene Führungskräfte. Sie bietet den Anstoß für eine gezielte Diskussion in gemeinsamer Runde zum Thema New Leadership sowie der neuen Rolle von Führungskräften.
Du möchtest Führung nicht nur auf der Tonspur erfahren, sondern es selbst in der Hand haben? Dann ist LEGO® SERIOUS PLAY® genau das Richtige für dich! Mittels LEGO® nähern wir uns spielerisch moderner Führungskultur an und machen agiles Mindset, neue Rollen und eigene Stärken greifbar.
Alle wollen Veränderung, aber nur wenige möchten sich dafür selbst verändern. Diesen Knackpunkt moderner Führung greifen wir auf und machen die Veränderung der eigenen Rolle mit New Leadership transparent. Wir nehmen dir die Angst vor dem Wandel und zeigen, warum und wie sich deine Rolle ändert – und wie du diesen Prozess für dich steuern kannst.
Unsere Ausbildung ist so konzipiert, dass wir alle Aspekte für erfolgreiche Planung, Gestaltung und Durchführung von Workshops in der Tiefe behandeln.
Wir reden nicht nur über New Leadership, wir leben es. Denn wir sind selbst durch die Höhen und Tiefen dieser neuen Art zu führen gegangen. Und dabei macht man auch Fehler. Doch wir lernen daraus und machen es besser.
Unsere Basis liegt in der Projektarbeit und Organisationsentwicklung. Ob Testing, Prozesse, Auslastung oder diverse agile Frameworks – wir kennen uns aus und passen die Keynote auf dich und deinen Kontext an.
Keiner möchte jemandem zuhören, der einen nicht verstanden hat. Deswegen nehmen wir uns Zeit, deinen Kontext und deine Herausforderungen wirklich zu verstehen. So entwickeln wir die perfekte Keynote für dich.
Aus unseren Keynotes gehst du mit einem Lachen im Gesicht – selbst bei heiklen Themen. Durch eine lockere Art, gute Storys und die richtige Tonalität schaffen wir eine entspannte Atmosphäre, die einfach gute Laune macht.
Auch nach der Keynote begleiten wir dich bei den nächsten Schritten. Ergebnisorientiert und ganz nach deinem Bedarf.
David Hillmer ist einer der führenden Experten im Bereich Agile und New Work. Als Agile Coach, LEGO® SERIOUS PLAY®-Trainer und Geschäftsführer von HelloAgile begleitet er mit seinem Team Unternehmen auf dem Weg zu zeitgemäßen Formen der Arbeit wie New Leadership, OKR und Scrum. Zudem ist David Autor des Bestsellers „PLAY! Der unverzichtbare LEGO® SERIOUS PLAY® Praxis-Guide“. Sein Wissen teilt er auch als Dozent an der Hochschule Fresenius sowie als Host des Podcasts „Unboxing New Work“.
Christian Böhmer ist Co-Founder von HelloAgile, Dozent für agiles Projektmanagement sowie Autor der Bücher „Agile Business Game“ und „OKR Playbook“. Er hat bereits viele agile Transformationen federführend begleitet und dabei immer wieder festgestellt, wie schwer sich Führung damit tut. Heute liegt sein Focus auf Business Agility und New Leadership. Mit großem Erfolg vermittelt er Führungsteams nachhaltige Agilität und zeigt, wie sie in ihren Organisationen wirksam wird.
New Leadership Keynotes sind inspirierende Vorträge, die moderne Führungsmethoden, Change, Mindset, persönliche Veränderung und agile Praktiken wie Scrum und OKR thematisieren.
Unsere Keynotes eignen sich für Tagungen, Konferenzen, interne Firmenevents und andere Veranstaltungen – vom Mittelstand bis zum Großkonzern.
Ja, wir bieten inhouse Keynotes an, die direkt vor Ort in deinem Unternehmen stattfinden.
Ja, unsere Keynotes können sowohl remote als auch hybrid durchgeführt werden.
Hier richten wir uns ganz nach dir und wählen die Themen gemäß deiner Ziele aus. Das reicht von Selbstführung über Business Agility bis zum veränderten Rollenbewusstsein.
Unsere Keynotes sind in Deutsch und Englisch verfügbar.
Die Dauer variiert je nach Thema und Format, typischerweise zwischen 45 Minuten und 2 Stunden.
